利用規約

本規約は、株式会社オーサムエージェント（以下「オーサムエージェント」といいます）が運営する本ウェブサイト利用者上の一切のサービスに適用されるものとします。

第1条（定義）

第1項　求人紹介サービス

1. 本サービスとは、オーサムエージェントが運営する本ウェブサイト上の求職・求人、および、それに関連するサービスの総称です。
2. 本サービスは、労働基準法等にて規定する就労年齢に達した方を対象にしたものです。
3. 本サービスは原則日本国内における求職・求人を扱っておりますが、現在海外に居住されている方が日本国内への就業のために利用することも可能です。ただし、本サービスの利用に関しては、居住されている国、地域の各種規制を遵守していただく必要があります。
4. 会員とは、応募フォームページにて個人情報を登録、送信した個人をいいます。
5. ユーザーとは、「ドラピタ」のウェブサイトを閲覧する個人をいいます。
6. 会員およびユーザーは、本規約の内容にすべて同意したものとみなします。

第2項　転職サポートサービス

転職サポートサービスとは、当社のキャリアアドバイザーがユーザーの転職活動をサポートするために、次のサービスを提供するものとなります。

1. 企業の選び方等の求人情報の検索方法に関するアドバイス
2. 電話や面談による転職相談の実施
3. 他の求人情報に関する情報提供

第2条（お申し込み）

第1項　求人紹介サービスへのお申し込み

1. 本サービスの会員となることを希望する個人は、応募フォームページにて個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。
2. オーサムエージェントは、前項の申し込みについて所定の審査を行います。
3. オーサムエージェントは、登録を申し込んだ個人が会員として不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。

第2項

1. 転職サポートサービスに申し込むためには、当社が運営する「ドラピタ」のＷＥＢサイトの応募フォームに必要事項を入力していただいたうえで、「転職サポートサービスに申し込む」のチェックボックスにチェックする必要があります。
2. ＷＥＢ応募フォームの必要事項は、氏名、電話番号、性別、年齢、現在の職業となります。
3. 当社のキャリアアドバイザーは、転職サポートサービスに申し込まれたユーザーに対し、求人に応募した後７日前後を目安に、採用面接の進捗状況や求人企業からの採否の有無を確認するための電話を入れさせていただく場合があります。
4. 前項の当社からの電話連絡の際に、ユーザーの就職が決まっていなかった場合、ユーザーは、電話あるいは当社に来社してもらい、当社のキャリアアドバイザーに転職相談をすることができます。
5. 前項の転職相談をするか否かは、ユーザーが自由に決めることができます。
6. 第４項の転職相談により、ユーザーが求人企業に就職した場合は、当社から就業状況を確認するための電話を入れさせていただく場合があります。

第3条（会員およびユーザーの準備）

本サービスを利用するにあたり、本ウェブサイトにアクセスする必要があります。会員およびユーザーは、自らの責任と費用負担にてインターネットインフラ等をご用意いただき、適切に設置、操作等をしていただく必要があります。なお、会員およびユーザーがアクセスされるためのインターネットインフラ等、その他機器・ソフトウェアの準備、設置、操作の方法等については、オーサムエージェントは一切関与いたしません。

第4条（サービス）

1. 会員は、本サービスを通じ、下記内容を利用することができます。
   1. 情報の検索および応募
   2. 電話や面談による転職相談の実施
   3. 担当キャリアアドバイザーによる転職活動支援
2. ユーザーは、本サービスを通じ、下記内容を利用することができます。
   1. 情報の検索および応募

第5条（料金）

会員は、オーサムエージェントが有料と指定したサービスを除くすべてのサービスを無料で利用できます。

第6条（会員の責任）

1. 会員は自らの意思によって本サービスの会員に登録するものとします。
2. 会員が自ら登録した情報は、その内容について一切の責任を負うものとします。

第7条（ユーザーの責任）

1. 本サービスの利用は、ユーザー自らの責任のもと行っていただくものとします。
2. ユーザーが自ら提供した情報は、その内容について一切の責任を負うものとします。
3. ユーザーがオーサムエージェントに対して提供した情報内容に起因して、求人会社その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、ユーザー自らの責任において解決し、オーサムエージェントは何らの責任を負わず、介入しないこととします。

第8条（著作権等）

1. 本ウェブサイトに含まれるコンテンツ（文章、図表、画像、写真、映像、音声、プログラム等）の商標・特許・著作権・営業秘密・ノウハウおよび他のいかなる知的財産権に基づく権利（以下、「知的財産権等」といいます）は、オーサムエージェントまたはオーサムエージェントにその利用を許諾した権利者に帰属しています。会員およびユーザーは、本ウェブサイトの利用により、明示、黙示を問わず、知的財産権等の複製、改変、翻案等の実施をすることはできません。
2. オーサムエージェントは、本サービスに登録または提供された情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報を、オーサムエージェントの編集・発行する著作物等に二次使用することができます（オーサムエージェントが運営する他のウェブサイトに使用することを含みます。）。この場合、二次著作物の著作権は、オーサムエージェントに帰属します。

第9条（サイト利用者から送信されたコンテンツについて）

1. 本ウェブサイトの利用にあたり、会員およびユーザーが送信した内容（以下「送信内容」といいます）について、会員およびユーザーは第三者の著作権（翻訳権、翻案権、二次的著作物の利用に関する権利、著作者人格権および著作隣接権を含みます）・商標権等の知的財産権、名誉・信用・プライバシー・肖像権等の人格的権利、または契約により設定された権利その他のいかなる権利も侵害していないことを保証します。万一、当該送信内容中に第三者の権利等が含まれる場合には、ユーザーは各法令に照らし適法な手続き、方法もしくは手段により入手するものとします。
2. 送信内容の著作権は、オーサムエージェントに帰属するものとします。また、会員およびユーザーは、オーサムエージェントがその目的を問わず当該送信内容を利用することについて了承したものとします。
3. 会員およびユーザーは、オーサムエージェントが送信内容を匿名で公表し、その内容について改変を行うことができることについても了承したものとします。

第10条（個人情報保護）

第1項　取扱い

当社は、当社が定める「個人情報保護指針」に従い、ユーザーの個人情報を適切に取得・利用・管理します。

第2項　正確性

1. ユーザーは、当社および求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。
2. ユーザーが提供した個人情報が正確でなかったこと、または、その内容の不備・齟齬等に起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないものとします。

第11条（禁止事項）

会員およびユーザーは、次の行為をすることはできません。

1. 本サービスの他の会員、ユーザー、または第三者を誹謗中傷する行為
2. 他の会員、ユーザー、または第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
3. 他の会員、ユーザー、または第三者の財産権、もしくはプライバシーに関する権利等、すべての法的権利を侵害する行為
4. 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
5. 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて、第三者に譲渡し、または営利を目的とした情報提供活動を行うこと
6. 虚偽の情報を登録し、または提供すること
7. いたずら応募等の嫌がらせ行為
8. 公序良俗に反する行為
9. 法令に反する一切の行為
10. その他、オーサムエージェントが不適切と判断する一切の行為

第12条（変更の届出）

会員およびユーザーは、本サービスへの届出内容、または登録内容に変更があった場合、オーサムエージェントに対し速やかにその届出をしなければなりません。この届出を遅滞したことにより損害が発生した場合には、その損害はすべて当該会員およびユーザーが負担するものとします。

第13条（登録の抹消）

1. 会員は、随時、自らの意思により本サービスへの会員登録を抹消することができます。
2. 前項にかかわらず、オーサムエージェントは、会員が1年間本ウェブサイトに1度もアクセスしない場合には、会員登録を抹消することができます。

第14条（情報の削除）

オーサムエージェントは、第1４条に規定された行為とみなされる情報が登録または提供される等、登録情報または提供情報を削除する必要がある場合、会員およびユーザーに通知することなく、登録情報、提供情報の削除または閲覧の禁止または応募情報の削除をすることができます。

第15条（会員の除名）

オーサムエージェントは、会員が本規約に違反したと判断した場合、何らの催告せず、会員を除名することができます。

第16条（サービスの変更）

1. オーサムエージェントは、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、会員およびユーザー向けサービスを変更または一時的な中断をすることがあります。なお、会員およびユーザーは、それに対して異議を申し立てないものとします。
2. オーサムエージェントは、2週間の予告期間をもって会員に通知のうえ、会員サービスの長期的な中断または全面的な終了をすることができます。
3. 前二項により、会員およびユーザーに損害が発生した場合でも、オーサムエージェントは会員およびユーザーに対して何らの責任も負担しません。

第17条（サービス利用の一時中断と情報の保存）

1. 会員は、随時、自らの意思により本サービスのサービス利用を一時的に中断することができます。
2. 前項の場合、オーサムエージェントは、会員が中断前に登録した個人情報等を、サービス利用を中断した月から6ヵ月間保存します。会員は、その保存期間内にサービス利用を再開した場合、この保存情報を再利用することができます。

第18条（免責）

1. オーサムエージェントは、オーサムエージェント自身が提供する情報以外の、広告掲載企業の提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性等について何らの保証もしません。
2. 当該広告掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該広告掲載企業が営む事業の適法性、社会的妥当性等について何らの保証もしません。
3. オーサムエージェントは、本サービスへの会員およびユーザーの会員登録、利用によって同人に発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しません。
4. 停電、通信回線の事故、天災等の不可抗力、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、通信事業者の不履行、インターネットインフラその他サーバー等のシステム上の不具合、緊急メンテナンスの発生などオーサムエージェントの責に帰すべき事由以外の原因により本規約に基づく債務の全部または一部を履行できなかった場合、オーサムエージェントは免責されるものとします。

第19条（規約の変更）

オーサムエージェントは、会員およびユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サービスに1ヵ月間掲載し、その期間経過をもって、すべての会員およびユーザーが了承したものとみなします。

第20条（損害賠償）

会員およびユーザーが、本規約に違反し、オーサムエージェントに対し損害を与えた場合、会員およびユーザーは、オーサムエージェントに対し、損害賠償義務を負担します。

第21条（無保証）

1. オーサムエージェントは、広告掲載企業が本サービスに掲載する情報内容の正確性、有用性等について、一切保証しません。
2. オーサムエージェントは、本ウェブサイトが会員およびユーザーの希望を満たすこと、本ウェブサイトの機能が中断しないこと、またはエラーが発生しないこと、本ウェブサイトおよびサーバーにコンピューターウイルス等の有害なものが含まれていないことについて、一切保証しません。

第22条（リンク）

会員およびユーザーは、本ウェブサイトへのリンク設定をおこなう場合、リンク先の指定はありません。ただし、トップページ以下の階層構造は予告なく変更する場合があります。 本ウェブサイトへのリンク設定をすることによって、万一、トラブルや損害賠償問題等が発生した場合でも、オーサムエージェントは一切責任を負いません。

第23条（容易に認識できない個人情報の取得および利用）

1. オーサムエージェントは、会員およびユーザーにより本ウェブサイトを利用いただく際にCookie情報、広告用識別子情報およびアクセスログ（以下、「Cookie情報等」といいます。）を取得します。
   1. Cookie情報とは、Webサーバーによって会員およびユーザーがご使用のコンピューターのハードディスクに保存されるテキストファイルであり、特定の個人を識別する情報を含むものではありません。
   2. 広告用識別子情報とは、各端末等に発行される広告配信用の識別子であり、特定の個人を識別する情報を含むものではありません。
   3. アクセスログとは、Webビーコンを使用し取得する会員およびユーザーのIPアドレス、ブラウザー情報、プロバイダ情報、アクセス時間等であり、特定の個人を識別する情報を含むものではありません。Webビーコンとは、ページや電子メールに小さな画像を埋め込むことなどによって、会員およびユーザーが該当のページやメールを閲覧した際に、閲覧したという情報をフィードバックするしくみです。
2. オーサムエージェントは、前項のCookie情報等を利用し、ブラウザの識別やセッション管理、行動ターゲティング広告等を提供します。
3. Cookie情報の削除について
   Cookieはコンピューターのハードディスクに記録される情報ですが、通常、会員およびユーザーのブラウザの設定により、無効にすることができます。Cookieをすべて拒否した場合、本サービスの一部がご利用出来ない場合があります。
4. Cookie情報等の第三者広告配信利用について
   Cookie情報等をYahoo! JAPANなどの第三者に委託して、当社のCookie情報等を保存し、参照する場合があります。
5. 第三者によって取得されたCookie情報等は、第三者のプライバシーポリシーに従って取り扱われます。
6. 会員およびユーザーは、Yahoo! JAPANを始めとしたウェブサイト内にオプトアウトページを設けている第三者に関しましては、オプトアウトページにアクセスして該当の第三者によるCookie情報等の広告配信への利用を停止することができます。

第24条（統計データ）

オーサムエージェントは、個人を特定できないように加工した利用状況や統計データを作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができることとします。なお、この場合の著作権はオーサムエージェントに帰属します。

第25条（管轄裁判所）

本規約に関する紛争については、名古屋地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。

第26条（転職サポートサービス提供の期間）

1. 転職サポートサービスは、ユーザーが転職サポートサービスに申し込んだ日から６か月間を上限に提供します。ただし、当社とユーザーが転職サポートサービスの提供期間を延長することを合意した場合は、その限りでありません。
2. サービス提供期間内に転職サポートサービスを通じてユーザーが求人企業に入社した場合、入社日をもって当該ユーザーへの転職サポートサービスの提供を終了いたします。
3. ユーザーから転職サポートサービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内ですみやかに終了させていただきます。

第27条（転職サポートサービスの変更・中断・終了）

当社は、事業運営上やむを得ない場合は、ユーザーに何ら通知することなく、転職サポートサービスの全部もしくは一部を変更し（担当キャリアアドバイザーの変更を含みます。）、または一時中断することがあります。

第28条（転職サポートサービス提供の終了事由）

当社は、ユーザーにおいて次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該ユーザーに対して何らの催告を要することなく、転職サポートサービスの提供を終了することができるものとします。

1. ユーザーが本規約に定める各事項に違反した場合
2. 正当な理由なく当社からの連絡にご返信いただけない場合
3. 転職サポートサービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
4. その他、ユーザーと当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

第29条（求人企業への事実確認）

当社は、採用選考の過程において、求人企業から通知される労働条件その他の契約内容に関する情報と、ユーザーからご連絡いただく当該情報に齟齬、または、そのおそれがあると認めた場合、求人企業に事実確認を行うことがあります。

第30条（反社会的勢力の排除）

1. ユーザーは、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。
2. かかる表明に違反した場合、転職サポートサービスの提供は、当然に終了します。